USTAWA O MINIMALNYCH WYNAGRODZENIACH W OCHRONIE ZDROWIA - JAK ZAGŁOSOWAŁ SEJM?

USTAWA O MINIMALNYCH WYNAGRODZENIACH W OCHRONIE ZDROWIA - JAK ZAGŁOSOWAŁ SEJM?

USTAWA O MINIMALNYCH WYNAGRODZENIACH W OCHRONIE ZDROWIA

 

          23 czerwca Sejm odrzucił wszelkie przegłosowane przez Senat poprawki do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych . Ustawa została przegłosowana w swojej pierwotnej wersji.

 

   9 czerwca 2022 roku Senat przegłosował 22 poprawki do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zakładały one m.in. wzrost wszystkich współczynników wynagrodzeń o 0.25. Drugą bardzo istotną zmianą miała być gwarancja każdorazowego przeniesienia pracownika do wyższej grupy zaszeregowania , gdy ten podniesie swoje kwalifikacje. Ustalenie nowego wynagrodzenia pracownika następować miało każdorazowo od następnego miesiąca kalendarzowego po udokumentowaniu przez niego faktu uzyskania wyższych kwalifikacji zawodowych. Kolejną istotną zmianą w ustawie ustaloną przez Senat miał być przepis gwarantujący podmiotom leczniczym pokrycie kosztów związanych ze wzrostem wynagrodzeń ich pracowników wskutek wejścia ustawy w życie. Kolejna z poprawek miała zagwarantować, aby kompetencje określone dla grup zawodowych wymienionych w załączniku do ustawy dotyczyły kwalifikacji posiadanych na zajmowanym stanowisku a nie kwalifikacji na nim wymaganych. Dotychczasowy zapis w ustawie nie daje pracownikom żadnej gwarancji, że z dokształcaniem będzie się wiązał wzrost wynagrodzenia. 

22 czerwca Sejmowa Komisja Zdrowia wydała sprawozdanie rekomendujące odrzucenie wszelkich poprawek zaproponowanych przez Senat. 23 czerwca 2022 roku Sejm przegłosował odrzucenie wszelkich poprawek. Ustawa o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw została przegłosowana przez Sejm w swojej pierwotnej wersji. Projekt ustawy trafił do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Po podpisaniu jej przez Prezydenta i ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw zacznie oficjalnie obowiązywać od dnia 1 lipca 2022roku. 

            Ustawa jest realizacją ustaleń zawartych w stanowisku Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r. Przykładowy wzrost gwarantowanych najniższych wynagrodzeń zasadniczych:

  • magister pielęgniarstwa ze specjalizacją: z 5 478 zł do 7 304 zł  brutto– wzrost o 1 827 zł brutto;
  • pielęgniarka z tytułem magistra bez specjalizacji lub pielęgniarka po liceum medycznym/ studium medycznym/ licencjacie ze specjalizacją: z 4 186 zł do 5 775 zł brutto – wzrost o 1 590 zł brutto;
  • pielęgniarka po licencjacie/ liceum medycznym/studium medycznym bez specjalizacji  3 772 zł do 5 323 zł brutto– wzrost o 1 550 zł brutto;

 

Jakie jest zdanie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych po odrzuceniu przez Sejm poprawek przegłosowanych przez Senat? Jak czytamy w komunikacie na stronie OZZPiP: „Odrzucono najważniejsze dla nas poprawki, które dotyczyły bezzwłocznego uznawania przez pracodawców podwyższenia kwalifikacji przez pracowników, zapisów zabezpieczających przed samowolną degradacją pracowników przez pracodawców, gwarancji finansowania podwyżek i uznanie posiadanych kwalifikacji”.

OZZPiP dodatkowo informuje, że podczas manifestacji pod Sejmem z dnia 22 czerwca ( o czym pisaliśmy w ostatnim artykule- link w źródłach pod numerem 6)  na specjalnie przygotowanych „Kartach Obserwacji Pracy Posła” każdy parlamentarzysta mógł zadeklarować swoje poparcie najważniejszych dla środowiska pielęgniarek poprawek Senatu do projektu ustawy. OZZPiP prześledzi każde indywidualne głosowanie i sprawdzi, czy są one zgodne ze złożonymi deklaracjami. Po przeanalizowaniu danych w każdym województwie powstaną tak zwane „Ściany Wstydu i Ściany Chwały Posłów RP” ukazujące ich głosowanie w tej sprawie. 

Jakie są Państwa opinie na temat stanowiska Sejmu? Prosimy o komentarze pod artykułem. 

 

Źródła:

  1. Uchwała Senatu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 czerwca 2022 r. w sprawie ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw
  2. Ustawa z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw
    http://orka.sejm.gov.pl/opinie9.nsf/nazwa/2268_u/$file/2268_u.pdf
  3. https://www.gov.pl/web/zdrowie/ustawa-o-minimalnym-wynagrodzeniu-to-historyczny-krok-w-ochronie-zdrowia?fbclid=IwAR3CKyyu4WMBA5_nhMINuQI0QKovL6aqRiJ22SK42W7hnUzQpLjb3q4dl7k
  4. https://www.rynekzdrowia.pl/Polityka-zdrowotna/Poprawki-Senatu-ostatecznie-odrzucone-Nowe-wynagrodzenia-od-1-lipca-w-kwotach-ministerialnych,233876,14.html
  5. https://ozzpip.pl/komunikat-po-odrzuceniu-przez-sejm-poprawek-senatu-do-ustawy/?fbclid=IwAR1cwtAoYpIWGTpys063k2FgownWO3srUKCZbITn4d-QuCnv9Q-ZK6kqHh8
  6. https://specki.pl/news/v/101-MANIFESTACJA-PIELEGNIAREK-POD-SEJMEM-22-23-CZERWCA-2022R

 

Artykuł przygotowała: Agnieszka Szymańska

 

Absolwentka studiów licencjackich na kierunku pielęgniarstwo na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz studiów magisterskich na WSEiI w Lublinie. Specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego. Pielęgniarka na oddziale hematologicznym w Zamojskim Szpitalu Niepublicznym. Prywatnie szczęśliwa mężatka i mama trójki dzieci.  

 

Opublikowane: 12:17:24 26/06/2022
Artykuł polubiono 9 razy Też polub
Komentarze:
Nikt jeszcze nie dodał komentarza