Podwyżki dla pielęgniarek i położnych od lipca 2023 roku- znamy oficjalne kwoty
W poprzednim artykule informowaliśmy o podwyżkach dla pracowników ochrony zdrowia, które czekają nas od lipca 2023 roku. Były to jednak kwoty szacunkowe, gdyż nie była jeszcze znana wartość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2022 r. Została ona podana dnia 9 lutego w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Przypominamy, że zgodnie z obowiązującą ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych pensje są uaktualniane zgodnie ze współczynnikami w zależności od zawodu i wykształcenia zawartymi w wyżej wymienionym akcie prawnym w odniesieniu do średniej płacy w gospodarce w roku poprzedzającym. Oznacza to, że co roku 1 lipca podmioty, które udzielają świadczeń zdrowotnych w Polsce podnosić będą wynagrodzenia zasadnicze swoich pracowników, jeśli będą one niższe niż próg, którego wysokość określa iloczyn współczynnika pracy (określonego w załączniku do ustawy) i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym.
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego b.r. przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł.
Jak więc będą wyglądać konkretnie podwyżki dla pielęgniarek i położnych od 1 lipca 2023 roku?
Jakie są Państwa opinie na temat planowanych podwyżek? Zachęcamy do dyskusji pod artykułem.
Źródła:
Artykuł przygotowała: Agnieszka Szymańska
Absolwentka studiów licencjackich na kierunku pielęgniarstwo na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz studiów magisterskich na WSEiI w Lublinie. Specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego. Pielęgniarka na oddziale hematologicznym w Zamojskim Szpitalu Niepublicznym. Prywatnie szczęśliwa mężatka i mama trójki dzieci.